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自开展主题教育以来,,,,,,,304永利集团唯一大屯公司孔庄煤矿党委凭证“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求,,,,,,,在一体推进理论学习、视察研究、推动生长、检视整改、建章立制等重点步伐上一连发力,,,,,,,坚持用党的立异理论统一头脑、统一意志、统一行动,,,,,,,教育指导党员干部学有所悟、笃行实干,,,,,,,起劲把学习效果转化为推动矿井生长的现实效果。。。。。。。
在理论学习中磨炼立异本事
坚持把“学头脑”作为主要使命贯串始终,,,,,,,通过举行念书班、教学专题党课、开展专题钻研等方法,,,,,,,指导党员、干部认真学习体会习近平总书记主要讲话和主要指示指挥精神,,,,,,,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。。。。。。。

在念书班学习时代,,,,,,,该矿党委接纳领学、解读、钻研交流等形式增强理论学习,,,,,,,争取让每小我私家都做到学有所得,,,,,,,学有所获,,,,,,,学的气氛、干的劲头都在一直增强。。。。。。。党委书记吴允锋强调:“既要学理论,,,,,,,又要学态度、学看法、学要领,,,,,,,通过深入系统、周全扎实的学习推动真学真信、入脑入心。。。。。。。”宽大党员干部在主题教育中潜心读原著、学原文、悟原理,,,,,,,周全体会习近平新时代中国特色社会主义头脑的科学系统、焦点要义和实践要求,,,,,,,进一步引发全员兴起劲头和士气,,,,,,,引发出热情和斗志,,,,,,,坚持高昂的斗争姿态,,,,,,,抓紧各项事情。。。。。。。
各党支部每月组织开展集中学习,,,,,,,坚持用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑、指导实践、推动事情,,,,,,,力争在矿井生产现实中追求科技立异的进一步突破。。。。。。。;;;;;;;缈频持Р渴榧嵌逋ü砺垩,,,,,,,感受到立异事情关于矿井高质量生长的主要性:“和职工们在一起交流,,,,,,,就是一场头脑风暴,,,,,,,我们说自己的想法,,,,,,,把立异点往外提,,,,,,,群策群力,,,,,,,汇成一个整体计划,,,,,,,集中精神抓好立异项目。。。。。。。”该党支部把主题教育理论学习与重点项目攻坚、人才作育等事情相融合,,,,,,,组织开展手艺交锋、立异项目角逐等运动,,,,,,,使支部战斗堡垒作用获得较好施展,,,,,,,党员职工起劲立异性显著提升。。。。。。。
在实干继续中展现务实作风
该矿党委将学习效果转化为科技立异效果,,,,,,,在视察研究中发明并解决影响煤矿高质量生长的一系列问题。。。。。。。

“视察研究目的在于解决现实问题,,,,,,,而问题所在就是整改所向。。。。。。。我们还面临着许多新矛盾、新问题和新挑战,,,,,,,要想破解困局,,,,,,,就必需要实干。。。。。。。”矿长彭龙现高度重视调研事情开展情形,,,,,,,强调要从解决影响和制约自身生长的突出问题抓起,,,,,,,探索高质量生长“新路径”。。。。。。。该矿向导班子成员围绕清静生产、系统优化、装备升级、科技立异、降本增效、生态环保、民生实事、作风转变等重点事情,,,,,,,制订了8项调研课题,,,,,,,同时深入各区域、各现场开展调研,,,,,,,有针对性地周全相识情形,,,,,,,并凭证各自选题深入剖析问题,,,,,,,增强问题整改,,,,,,,做好帮扶指导,,,,,,,既对发明问题提出真知灼见,,,,,,,又对解决难题提出详细步伐,,,,,,,起劲在调研中形成一批指导实践的“金点子”,,,,,,,推动各项事情再上新台阶。。。。。。。
随着主题教育的深入开展,,,,,,,总工程师祝令锦在深入调研中收获颇丰:“我的调研课题是注重对青年工程手艺职员作育和吸引,,,,,,,淬炼精手艺懂清静善治理的复合型手艺人才。。。。。。。”他在现场调研时和区队手艺职员谈心相识情形,,,,,,,给他们剖析公司及矿井生长优势,,,,,,,对青年工程手艺职员事情情形及头脑状态举行认真调研,,,,,,,并针对调研问题制订对策及步伐,,,,,,,“通过调研进一步增强对青年人才的作育和吸引,,,,,,,资助他们指明斗争偏向,,,,,,,激励他们扎根矿山生长成材,,,,,,,为矿井建设孝顺力量。。。。。。。”
该矿党员干部们用沾满土壤的双脚写好视察研究“实文章”,,,,,,,以强有力行动推动破解生长难题。。。。。。。掘进九队党支部紧盯生产岗位难、累、苦、脏领域事情,,,,,,,建设党员突击小组,,,,,,,驻足岗位作孝顺、继续作为勇争先,,,,,,,在职工步队中树起“身边好模范”,,,,,,,11月份该队创下了掘进进尺新高。。。。。。。
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在更执行动中解决职工所盼
该矿党委把为职工办实事作为主题教育主要内容,,,,,,,以调研、合理化意见和建议征集等形式,,,,,,,掌握真相,,,,,,,完善办实事清单,,,,,,,做到事事有回音,,,,,,,件件有着落。。。。。。。

“我希望矿上有个电瓶车充电的地方。。。。。。。”巷修工区职工段兵在职工代表座谈会上反应了这个问题,,,,,,,矿向导连忙安排到责任单位,,,,,,,要求尽快解决。。。。。。。守卫科历时一星期调研并拿出设计计划,,,,,,,在主井大门处装置电瓶车应急充电处,,,,,,,共有4套智能充电接口装置。。。。。。。职工在电动自行车电量续航缺乏的情形下,,,,,,,到矿主井门卫处刷脸验证,,,,,,,挂号后举行免费充电,,,,,,,每月服务职工70余次,,,,,,,获得了职工们的好评。。。。。。。
该矿党委聚焦职工群众体贴的“要害小事”,,,,,,,实着实在办妥实事:2023年“民生工程”所有落地收效,,,,,,,完成了地面给水系统刷新并投入运行,,,,,,,水质检测抵达生涯饮用水标准;;;;;;;;给下层单位及特殊岗位发放电子血压计和脉搏血氧仪60个,,,,,,,为1700余名职工身体康健提供包管;;;;;;;;做好了三期工程团结体职工浴室供暖刷新、扩大食堂班中餐货物、加固食堂就餐餐椅、新增公管服等,,,,,,,职工就餐沐浴等后勤服务知足度提升;;;;;;;;每月对全矿共享单车举行维护保养20次,,,,,,,对损坏老化严重的共享单车举行接纳,适量投放,,,,,,,包管矿内近200辆共享单车的清静使用;;;;;;;;新建停车场增置停车位110个等,,,,,,,民生实事每月更新。。。。。。。各党支部每月把为职工办实事作为必答题,,,,,,,生涯科党支部抓好排查供暖设施、饮用水监测、刷新食堂菜品等后勤服务事情;;;;;;;;运输科党支部在井口期待区域增设“爱心长椅”,,,,,,,为下井职工打造恬静的候罐情形;;;;;;;;综采二队党支部为职工准备“爱心雨伞”阻止职工淋雨,,,,,,,还为职工做好伤病假津贴申请等事情……一件件民生实事提出、落实,,,,,,,化作了一份份温暖人心的民生清单,,,,,,,让宽大职工的幸福感一直“加码”。。。。。。。(大屯公司)
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